Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin Terbaru mei 2014

Profil Bank Bukopin
Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang pada awalnya bernama Bank Swansarindo Internasional berdiri pada tahun 1990. Pada 2004, dialihkan pengurusannya ke Muhammadiyah, sehingga berganti nama menjadi Bank Persyarikatan Indonesia. Pada saat itu, Bank Persyarikatan Indonesia masuk pengawasan khusus Bank Indonesia, ada beberapa investor yang berniat hendak menyelamatkan Bank ini, diantaranya investor asal Malaysia, bernama AA. Namun akhirnya tidak berhasil. dan pada akhirnya Bank Bukopin mengakuisisi bank ini dan mengembangkannya menjadi Bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Prinsip Syariah yang dianut oleh Bank Syariah Bukopin

Prinsip Syariah adalah prinsip hukum Islam dalam kegiatan perbankan (penyimpanan dana dan/atau pembiayaan kegiatan usaha, atau kegiatan lainnya) berdasarkan fatwa yang dikeluarkan oleh lembaga Dewan Syariah Nasional (DSN) yang memiliki kewenangan dalam penetapan fatwa di bidang syariah. Bank Syariah adalah Bank yang menjalankan kegiatan usahanya berdasarkan Prinsip Syariah dan menurut jenisnya terdiri atas Bank Umum Syariah dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah. Bank Umum Syariah adalah Bank Syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran. (UU No. 21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah).

Perbankan Syariah bertujuan menunjang pelaksanaan pembangunan nasional dalam rangka meningkatkan keadilan, kebersamaan, dan pemerataan kesejahteraan rakyat. Kegiatan usaha bank syariah antara lain:

    Penghimpunan Dana. Dana yang ditempatkan nasabah di Bank Syariah dalam bentuk Simpanan atau Investasi berdasarkan Akad antara Bank Syariah dan Nasabah yang bersangkutan.

1. Simpanan adalah dana yang dipercayakan oleh Nasabah kepada Bank Syariah dan/atau UUS berdasarkan Akad wadi’ah atau Akad lain yang tidak bertentangan dengan Prinsip Syariah dalam bentuk Giro, Tabungan, atau bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu.
2. Tabungan adalah Simpanan berdasarkan Akad wadi’ah atau Investasi dana berdasarkan Akad mudharabah atau Akad lain yang tidak bertentangan dengan Prinsip Syariah yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat dan ketentuan tertentu yang disepakati, tetapi tidak dapat ditarik dengan cek, bilyet giro, dan/atau alat lainnya yang dipersamakan dengan itu.
3. Deposito adalah Investasi dana berdasarkan Akad mudharabah atau Akad lain yang tidak bertentangan dengan Prinsip Syariah yang penarikannya hanya dapat dilakukan pada waktu tertentu berdasarkan Akad antara Nasabah Penyimpan dan Bank Syariah dan/atau UUS.
4. Giro adalah Simpanan berdasarkan Akad wadi’ah atau Akad lain yang tidak bertentangan dengan Prinsip Syariah yang penarikannya dapat dilakukan setiap saat dengan menggunakan cek, bilyet giro, sarana perintah pembayaran lainnya, atau dengan perintah pemindahbukuan.
5. Investasi adalah dana yang dipercayakan oleh Nasabah kepada Bank Syariah dan/atau UUS berdasarkan Akad mudharabah atau Akad lain yang tidak bertentangan dengan Prinsip Syariah dalam bentuk Deposito, Tabungan, atau bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu.

    Penyaluran Dana (Pembiayaan), Pembiayaan adalah penyediaan dana atau tagihan yang dipersamakan dengan itu berupa :

• Pembiayaan berdasarkan prinsip bagi hasil dalam bentuk mudharabah dan musyarakah
• Transaksi sewa-menyewa dalam bentuk ijarah atau sewa beli dalam bentuk ijarah muntahiya bittamlik
• Transaksi jual beli dengan memperoleh keuntungan dalam bentuk piutang murabahah, salam, dan istishna
• Transaksi pinjam meminjam dalam bentuk piutang qardh
• Transaksi sewa-menyewa jasa dalam bentuk ijarah untuk transaksi multijasa berdasarkan persetujuan atau kesepakatan antara Bank Syariah dan/atau UUS dan pihak lain yang mewajibkan pihak yang dibiayai dan/atau diberi fasilitas dana untuk mengembalikan dana tersebut setelah jangka waktu tertentu dengan imbalan ujrah, tanpa imbalan, atau bagi hasil berdasarkan persetujuan atau kesepakatan antara Bank Syariah dan pihak lain yang mewajibkan pihak yang dibiayai dan/atau diberi fasilitas dana untuk mengembalikan dana tersebut setelah jangka waktu tertentu dengan imbalan keuntungan, ujrah, tanpa imbalan, atau bagi hasil.

Visi dan Misi

    Visi : Menjadi Bank Syariah Pilihan dengan Pelayanan Terbaik

    Misi :

•     Memberikan pelayanan terbaik pada nasabah
•     Membentuk sumber daya insani yang profesional dan amanah
•     Memfokuskan pengembangan usaha pada sektor UMKM (Usaha Mikro Kecil & Menengah)
•     Meningkatkan nilai tambah kepada stakeholder

Nilai-nilai Perusahaan

•     Amanah
•     Integritas
•     Peduli
•     Kerjasama
•     Kualitas

Sumber : Bank Syariah Bukopin
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin
Posisi : Front Liner & Customer Service

Persyaratan

•     Minimum Diploma Degree (D3) dengan IPK minimal 2,75
•     Wanita, usia maksimal 25 tahun
•     Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm

Posisi : Supporting

Persyaratan

•     Pendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
•     Pria atau Wanita, usia maksimal 27 tahun

Lowongan ditutup tanggal 5 Mei 2014.  Jika anda tertarik, mengirimkan CV Anda diperbarui untuk ke Divisi Sumber Daya Insani melalui email: recruitment_bsb@yahoo.com

Read more »

Lowongan Kerja Bank Jatim Terbaru 2014

 Lowongan Kerja Bank Jatim Terbaru 2014

 

Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, yang dikenal dengan sebutan Bank JATIM, didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya. Landasan hukum pendirian adalah Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.
Lowongan Kerja Bank Jatim

Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas(PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

Seiring dengan perkembangan perekonomian dan dalam rangka memenuhi persyaratan sebagai BPD Regional Champion yang salah satunya parameternya adalah untuk memperkuat permodalan, maka dilakukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Luar Biasa Perseroan Terbatas Nomor 89 tanggal 25 April 2012, dibuat oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H., di Jakarta yang telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan HAM berdasarkan Surat Keputusan Nomor AHU-22728.AH.01.02.Tahun 2012 tanggal 30 April 2012, telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan sesuai dengan Undang Undang Perseroan Terbatas dengan Nomor AHU-0038044.Tahun 2012 Tanggal 30 April 2012 serta berdasarkan Surat Keputusan Bapepam Nomor tanggal 29 Juni 2012 dinyatakan efektif untuk pernyataan pendaftaran dan kemudian pada tanggal 12 Juli 2012, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur mencatatkan 20% sahamnya di Bursa Efek Indonesia atau menjadi perseroan terbuka dan berubah nama menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk.

Sumber : Bank Jatim
Lowongan Kerja Bank Jatim

Posisi : PEMIMPIN CABANG SYARIAH (PC)

Persyaratan :

1. Usia maksimum 40 Tahun;
2. Minimal lulusan S1;
3. Memiliki sertifikat pelatihan Perbankan Syariah;
4. Memiliki pengalaman dalam memimpin Cabang Syariah atau Konvensional selama 3 (tiga) tahun;
5. Memiliki pengalaman perbankan sekurangnya selama 8 (delapan) tahun, dengan sekurangnya 5 (lima) tahun diantaranya dibidang pembiayaan retail, atau komersil/menengah dan korporasi;
6. Mampu melakukan analisa pembiayaan yang tajam dan komprehensif;
7. Sanggup bekerja dibawah tekanan, dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented);
8. Memahami Pasar Perbankan di Jawa Timur dengan baik;
9. Mampu Mengoperasikan MS Office al. MS Word, MS Excel dan MS Power Point;

Kelengkapan Dokumen :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
3. Photo postcard sebanyak 1 lembar
4. Foto Copy Kartu identitas yang masih berlaku
5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
6. Foto Copy sertifikat pelatihan Perbankan Syariah
7. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp. 6.000,-

Lowongan ditutup tanggal 26 April 2014. Jika anda tertarik, Pendaftaran Online di : lp3t.psikologi.unair.ac.id dan Seluruh pengumuman tahapan seleksi dapat dilihat melalui website www.bankjatim.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Mei 2014

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri
Saturday, Mei 19th 2014. | Bank
syariah mandiri

Bank Syariah Mandiri ialah salah satu lembaga perbankan besar di Indonesia. Bank Mandiri Syariah dibentuk oleh Bank Mandiri, untuk berperan di dalam mengembangkan layanan perbankan syariah di  kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system). Perbankan syariah memandang bahwa pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi dari bank konvensional menjadi bank syariah. Bank Syariah mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulannya dan hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju yang lebih baik. bersama Bank Syariah Mandiri.

Syariah Mandiri didirikan dengan aturan perjanjian berdasarkan hukum Islam antara bank dan pihak lain. Terutama berkaitan dengan penyimpanan dana dan atau pembiayaan kegiatan usaha, atau kegiatan lainnya yang sesuai dengan syariah.Kedekatan nasabah akan diimbangi dengan keterbukaan dalam layanan produk sesuai syariah, modern, dan universal. Syariah Mandiri juga tidak kalah dengan bank konvensional pada umumnya,karena mereka juga dididik oleh tenaga profesional jadi tidak salah sekarang sudah tumbuh menjadi salah satu bank yang besar. Bagi anda yang berminat untuk meniti karir disana biasanya perekrutan dilakukan melalui seleksi yang ketat. Media yang digunakan menggunakan media cetak atau surat kabar. Untuk perbankan diharuskan sudah lulus minimal diploma. Ini adalah syarat mutlak untuk bisa diterima sebagai karyawan Bank Syariah Mandiri.

Bank Syariah mandiri memang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia jadi tidak heran ada banyak orang yang ingin berkarir disana. Memang untuk bisa diterima tidaklah mudah karena banyaknya pelamar kerja saat ini,jadi untuk anda cari informasi sebanyak banyaknya bila ada lowongan kerja atau biasanya lewat media online ada informasi tersebut. Syariah Mandiri memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri. Banyak syarat untuk permulaan sebelum dilakukan interview,karena akan masih banyak tahap tahap yang harus dilalui sebelum diterima di Bank Syariah Mandiri. Sama halnya pada bank umumnya berharap visi sebagai bank syariah tepercaya pilihan mitra usaha bisa tercapai dengan melakukan kedekatan kepada seluruh manyarakat. Kedekatan ini akan diimbangi dengan keterbukaan dalam setiap layanan produk sesuai syariah,jadi dengan begini bisa dipastikan membangun image yang baik untuk Bank Syariah Mandiri.

Kredit gambar: syariahmandiri.co.id
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Posisi : FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan :

• Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
• Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
• IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
• Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Posisi : Management Development Program (MDP)

Persyaratan :

• Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
• IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
• Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan     menyukai tantangan.
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP (9 bulan).
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Lowongan ditutup tanggal 24 mei 2014. Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran secara online melalui http://www.syariahmandiri.co.id/category/karir/ atau sumber lowongan di bawah ini

Read more »

Lowongan Kerja Bank HSBC Terbaru 2014

Profil Bank HSBC

HSBC adalah salah satu jasa perbankan dan keuangan kelompok terbesar di dunia, dengan jaringan yang membentang di 85 negara dan beragam tenaga kerja 296.000 di seluruh dunia . Berkantor pusat di London , Inggris , HSBC berusaha untuk menemukan potensi dunia melalui 7.200 kantor di kedua pasar didirikan dan muncul . HSBC diakui sebagai bank internasional terkemuka di dunia .

HSBC memiliki sejarah yang sangat panjang di Indonesia . Ini telah beroperasi di Indonesia sejak 1884 di Jakarta ( sebelumnya dikenal sebagai Batavia ) . Ini awalnya melayani perdagangan gula yang sangat penting dan kemudian diperluas ke Semarang dan Surabaya . Namun, bank menghadapi rintangan di sepanjang jalan sebagai bank terpaksa menutup operasi selama Perang Dunia II dan pada pertengahan 1960-an. Namun, HSBC diberikan dengan ijin perbankan baru pada tahun 1968 , dan bank telah tetap stabil sejak itu. Sekarang HSBC melayani pelanggan di Indonesia melalui 49 cabang di 6 kota besar di Indonesia , yaitu Jakarta , Bandung , Semarang , Surabaya , Batam dan Medan . Layanan kami didukung oleh lebih dari 3.000 karyawan , saat ini HSBC Indonesia telah tumbuh menjadi bank internasional terkemuka di Indonesia , menawarkan berbagai layanan perbankan ritel dan wealth management , perbankan korporasi dan investasi , perbankan institusional , treasury capital market, dan layanan perbankan Syariah .

Posisi : Officer Finance MI Reporting, Global Finance

Tempat : Jakarta

Persyaratan:

• Tahan minimal gelar Sarjana.
• Memiliki 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan tentang dasar Akuntansi, berpikir analitis dan logis yang baik.
• Mampu bekerja ke detail dan akurasi.
• Kemahiran dalam bahasa Inggris, memahami melek komputer di Microsoft Excel dan teknis pada sistem database, seperti SQL atau Microsoft Access.
• Memiliki kemampuan untuk mempertahankan kualitas yang baik dari output di bawah kondisi tekanan, proaktif dan bekerja secara independen.

Read more »

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru 2014

Profil Bank BNI
Bank BNI adalah Bank komersial yang paling tua di Indonesia, bank BNI atau Bank negara Indonesia didirikan tepatnya pada tanggal 5 Juli 1946 , hingga saat ini bank BNI merupakan Bank terbesar di Indonesia dan terus mengalami peningkatan setiap tahunnya, saat ini bank BNI memiliki kurang lebih 914 kantor perwakilan di seluruh Indonesia dan ada 5 kantor diuar negeri.

Pada awal didirikan pada tahun 1946 Bank ini dipersiapkan pemerintah menjadi bank sirkulasi atau menjadi bank sentral yang mengendalikan dan betanggungjawab dalam mengelola, dan menerbitkan mata uang yang digunakan oleh pemerintah Indonesia waktu itu, di awal berdirinya bank BNI menerbitkan alat pembayaran resmi untuk pertama kali yang disebut dengan ORI singkatan dari Oeang Republik Indonesia.

Pada tahun 1955 bank BNI mendapatkan tambahan modal dan berubah menjadi menjadi bank pembangunan dan mendapatkan hak untuk menjadi bank devisa dan mulai saat itu bank BNI berubah menjadi bank umum yang dimiliki pemerintah yang diakui pemerintah melalui undang-undang darurat no.2 tahun 1955.serta melakukan pembukaan cabang pertama kali untuk lokasi luar negeri yaitu di Singapura.

Misi Bank BNI

• Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pillihan utama.
• Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor.
• Menciptakan kondisi terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi.
• Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.
• Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.

Posisi : Officer Development Program ( ODP )

Persyaratan :

• Sarjana atau gelar Master dari universitas terkemuka ( lokal / luar negeri ) jurusan Ekonomi, Bisnis , Teknik , Matematika & Statistik , Fisika , Kimia , Pertanian , Perikanan , Kehutanan , Perkebunan , Peternakan , Hukum dan Administrasi Bisnis .
• IPK minimal : 2,75 PTN / PTS 3,00 ( skala 4 )
• Command Baik bahasa Inggris baik lisan dan tertulis , dan akrab dengan aplikasi Microsoft Office
• Sarjana : 26 tahun
• Master : 28 tahun
• Ambil tantangan , analisis yang kuat dan keterampilan kepemimpinan
• Memiliki pengalaman organisasi , keterampilan komputer dan kemampuan menulis yang baik akan menjadi keuntungan
• Bersedia menjalani ikatan dan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Posisi : Front Liner

Persyaratan :

• Diploma atau Sarjana dari disiplin ( fresh graduate / berpengalaman )
•  Min IPK : 2,5 PTN / PTS 2,75 dari skala 4
•  Single
•  Max usia : 26 tahun
• Good looking dan Komunikasi Excellent

Itulah info lowongan kerja yang bisa saya posting d blog saya,mudah mudahan bermangfaat bagi anda yang sedang kebingunang mencari lowongan kerja.
Sumber: Jobstreet.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Desember 2013

Info Bank Panin

Pada tahun 1971 Bank Panin didirikan dan merupakan bank komersial di Indonesia, Bank Panin didirikan atas merger tiga (3) buah bank yaitu Bank Kemakmuran, Bank Industri dan Dagang Indonesia dan Bank Industri Djaya Indonesia. Bank Panin mengalami peningkatan kinerja hingga akhirnya pada tahun 1982, Bank Panin membuka sahamnya untuk umum atau go public dan tercatat di bursa efek jakarta hal ini dilakukan untuk mencapai pertumbuhan Bank Panin yang progresif, dengan sistem permodalan yang kuat dan pengelolaan manajemen resiko yang bijaksana telah sanggup membawa Bank Panin menjadi bank yang kuat terbukti pada saat mengahadapi badai krisis di tahun 1988 Bank Panin tidak mengalami kebangkrutan.

Bank Panin menggunakan strategi pendekatan secara progesif kepada pelangganya agar selalu bisa memahami apa yang dibutuhkan oleh nasabah, hal ini sesuai dengan moto Bank Panin yaitu “selalu untuk anda” yang terus di implementasikan kedalam semua strukur perusahaan secara konsisten dan profesional.

Pada laporan akhir tahun pada Desember 2011 tercatat aset Bank Panin mencapai Rp.125 triliun dengan total simpanan sebesar Rp. 85,7 triliun, outstanding kredit sebesar Rp. 75,7 triliun dan total networth sebsesar Rp.19.8 triliun dan kapasitas pasar sebesar Rp.18.8 triliun, dan saat ini Bank Panin memiliki kurang lebih 450 cabang seluruh Indonesia dengan peringakat 7 bank terbesar dalam hal total aktiva.Total presentase pemegang saham Bank Panin adalah pemegang saham pemilik (Panin Financial) 46%, ANZ Banking 39%, dan sisa 15% dimiliki oleh publik.

Misi perusahaan

Misi Bank Panin adalah : Untuk mengubah Banak Panin menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia konsumen dan bisnis.
strategi perkembangan perusahaan

Berikut ini adalah beberapa hal yang dijadikan orientasi pelayanan Bank Panin.

• Pelanggan: Fokus pada pelanggan dengan memahami kebutuhan pelanggan serta memberikan nilai lebih kepada pelanggan.
• Produk: Mengembangkan dan mendistribusikan produk unggulan untuk tujuan bisnis pelanggan.
• Distribusi: Membangun kemampuan distribusi multi chanel untuk mencapai kepuasana pelanggan dan mendukung pertumbuhan ekonomi dalam negeri.
•  Efisiensi: Melakukan peningkatan pelayanan dengan menerapkan perkembangan teknologi untuk mempercepat transaksi nasabah dengan harga yang efisien.
• Staf: Merangkul dan meningkatkan budaya perusahaan untuk sebagai pengakuan prestasi individu dan memberikan motivasi untuk meningkatkan pelayanan pelanggan dan produktifitas kerja yang lebih baik.
• Pemegang saham: Memanfaatkan kekuatani inti dari bisnis untuk mencapai kinerja yang unggul dan akan memberikan manfaat untuk pemangku kepentingan.

Prestasi dan reputasi Bank Panin

Berikut ini adalah beberapa prestasi yang telah diraih Bank Panin diantaranya adalah sebagai berikut:

• Tahun 1982 : Bank Indonesia pertama yang go public, dan mencatatkan sahamnya di Bursa efek Jakarta
• Tahun 1997 : masuk dalam daftar “TOP 10″ dari 243 bank umum nasional
• Tahun 1998 : pada masa krisis ini, Bank Panin menjadi salah satu bank yang disertifikasi oleh kantor akuntan internasional sebagai “A” yaitu sebagai bank yang dikategorikan bebas dari rekapitulasi pemerintah.
• Tahun 1998-2000 : Bank Panin terpilih sebagai bank domestik terbaik oleh majalah Global finance
• Tahun 1999 : ANZ banking mengakuisisi saham Bank Panin sebesar 29% dan membawa perubahan menujun korporasi perusahaan yang lebih baik
• Tahun 2001 : mendapatkan ” Bank nilai terbaik dalam krisis perbankan industri pos Indonesia ” oleh Moody investor ServiceS BFSR
• Tahun 2002 : mencapai posisi terkemuka dalam produk consumer banking dan layanan mendukung strategi bisnis ritel
• Tahun 2003 : mendapatkan penghargaan sebagai Bank Publik Terbaik berdasarkan konsep EVA Mark plus dan Swa)
• Tahun 2005 : Mendapatkan “Excellence Award untuk Prestasi Keuangan” dari Infobank. Kwalitas pengakuan penghargaan diterima Elite (JP Morgan Chase) untuk operasi transfer dana. Bank nasional terbaik 2005 dari Bisnis Indonesia. Best Non Rekap Bank umum dengan aset di atas 10 triliun dari Majalah Investor
• Tahun 2006 : Menjadi salah satu Agen Penjual 4 Terbaik untuk II ORI Obligasi Negara Ritel.

Selain di atas ada beberapa lagi reputasi Bank Panin

•     Kinerja terbaik phone banking pada tahun 2005-2006, peringkat 9
•     Kinerja terbaik internet banking. runner up pada tahun 2007
•     Best Performance Banking SMS runer upp tahun 2007

Posisi : Marketing Communication Staff

Penempatan : Jakarta Raya

Deskripsi Kerja :

• Bertanggung jawab untuk koordinasi events.
• Bertanggung jawab dalam kegiatan publikasi.
• Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan advertising agency.

Persyaratan :

• Wanita, usia max. 29 tahun.
• Pendidikan S1 jurusan Komunikasi, PR, atau Advertising dengan IPK min. 2,75.
• Pengalaman min. 1th di bidang yang sama.
• Berpenampilan menarik.
• Flexible, outgoing.
•  Well organized.

Lowongan kerja ini berlaku sampai 12 Desember 2013. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengakap.

Itulah info lowongan kerja di bank panin yang bisa saya posting d blg saya,mudah mudahan bermangfaat bagi anda yang sedang kebingunang mencari lowongan kerja khususnya yang ingin bekerja di bank.

Sumber : www.Panin.co.id 

Read more »